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学生事务处

第九条办公室

“在美国,任何人不得因性别而被排除在外 在任何教育中被剥夺利益或受到歧视 program or activity receiving Federal financial assistance.

Title IX of the Education Amendments of 1972 

NMT非歧视通知

报告选项 & Procedures

 

提交报告

第九条是一项联邦法律,禁止基于性别的教育歧视 programs and activities that receive Federal financial assistance.  程序示例 and activities that are subject to Title IX include applicants (e.g.招生, 就业)、经济援助、学术项目、体育、住房和就业.  第九条保护学生、雇员和新兵免受各种形式的性别歧视 (e.g.,性别刻板印象,性别特征,怀孕或相关情况,性 orientation, gender identity), sex-based harassment (e.g.交换条件,恶劣的环境 性侵犯/暴力,关系暴力,跟踪)和其他形式的非骚扰 性别歧视(e).g., differential treatment, failure to provide reasonable modifications for pregnancy or related conditions, retaliation). 这些统称为第九条 禁止的行为. Tech refers to these prohibited behaviors or conduct as Sexual 不当行为或被禁止的行为. These prohibited behaviors are also considered a 违反了威尼斯人app下载适用于所有理工大学的性行为不端政策 学生和员工.

威尼斯人app下载的第九条协调员监督和监督大学的合规性 with Title IX and related laws in the prevention of sex discrimination. 这包括 教育和培训活动的协调以及对第九条的回应 complaints. Students, faculty, administrators, staff, or others who participate in 技术教育项目和活动的问题,关注,或投诉 性/性别歧视,跟踪,亲密伴侣暴力,性骚扰 或其他形式的性行为不端,鼓励联系科技的第九条协调员:

第九条协调员

彼得·法亚博士.D.
威尼斯人app下载副主席
菲德尔学生中心238
勒罗伊广场801号
Socorro, NM 87801
(575) 835-5953关.
(575) 322-0001室.
Email: titleixcoordinator@infopulgas.com 

Dr. Phaiah可以与需要信息的学生或员工见面 关于性别歧视、第九条禁止行为和不当性行为的指导. Normal office hours are Monday through Friday, from 8:00 a.m. 直到下午5点.m. but appointments also can be made outside of these hours as needed. 

第九条的查询也可以直接联系:

第九章副手

兰迪·萨维德拉
平权行动/平等就业机会委员会主任 &
ADA合规官
克莱默大厅115
勒罗伊广场801号
Socorro, NM 87801
(575) 835-5005.
email: randy.saavedra@infopulgas.com 
网页:grjtgd.infopulgas.com/affirmative-action

第九章调查员

特里萨卡柏 
菲德尔学生中心261
Socorro, NM 87801
电话:575-835-6209
Email:  theresa.kappel@infopulgas.com

有关更多信息,请参见 新墨西哥科技公司不当性行为政策 或报告不当行为事件或下文第九章违法行为的程序.

If you have any questions, you are welcome to contact us.

最近的更新

Some of you may have heard about new regulations recently issued by the U.S. Department of Education's Office for Civil Rights (OCR). 科技公司已经初步修改了它的 新墨西哥科技公司不当性行为政策  并遵守《威尼斯人app下载》 法案(VAWA)和适用的新墨西哥州法律. There is a need to continually to collaborate 与许多成员一起解决那些超出范围或管辖权的相关问题 但这仍然是必要的,并将由NMT性行为不端涵盖 政策和学生行为准则. 科技仍然坚定地致力于我们的工作 在预防、教育和应对性行为不端的问题和亲密关系 合作伙伴/关系暴力.    

相关政策及程序

以下政策和程序规定了技术部门对性投诉的回应 不当行为和被禁止的行为:

第九条办公室FERPA授权

The Family Educational Rights and Privacy Act (FERPA) of 1974修正案(有时被称为巴克利修正案)是一项联邦法律 保护所有在校生的教育记录的隐私 高中水平. Schools are required to maintain that privacy, primarily by restricting release of records and the access provided to those records. FERPA下, 教育记录被定义为与学生直接相关的记录 是由教育机构或机构,或由代表 机构或机构. The information may be recorded in any way, including, but 不限于:手写、印刷、电脑媒体、录像带、录音带、胶片、缩微胶片、 缩微胶卷和电子邮件.

接受政府管理的任何项目资助的任何教育机构 the U.S. Secretary of Education is bound by FERPA requirements. 机构, 不遵守FERPA的学生可能会得到教育部长的资金管理 withheld. The U.S. Department of Education maintains a website with information about FERPA.

学生可以授权第九条办公室发布他们的个人信息 records to a third party (including parents, step-parents, etc.),填妥 FERPA在线授权. Please notice, you must complete a separate entry for 每个家长,家庭成员,或其他个人谁您希望授予访问权 有关您个案的资料.  请点击 here 才能拿到释放表格. If you do not have a Tech student account, please contact titleixcoordinator@infopulgas.com 通过电子邮件获取表格.  

一旦完成并提交给第九条办公室,我们将与学生联系 to confirm that the Authorization is in place.  

双方的权利

投诉人在性别歧视/不当性行为、跟踪、 Relationship Violence, and 报复 Cases

被投诉人在性别歧视/不当性行为、跟踪、 Relationship Violence, and 报复 Cases

Resources

虽然大学鼓励有过不当性行为的个人 要做正式报告,无论当事人是否选择这样做,他们都被敦促这样做 寻求适当的帮助. There are numerous resources and interim safety measures for NMT校园内或社区或地区外部的学生和员工. 具体的资源,无论是校内还是校外的医疗,法律证据 收集,获取信息,支持,咨询,了解权利,并正式 reporting an incident of sexual misconduct are listed below: 

NMT性行为不端报告选项 & Procedures

NMT性行为不端报告选项 & Procedures——西班牙语Vesrion

校内应急资源:

校内非紧急资源:

校外应急资源

社区资源 & Partners:

Confidential Reporting Options/Resources for NMT Students:

机密报告ing Options/Resources for NMT Employees:

培训信息

Required  Sexual Misconduct and Title IX Awareness Training for New Students

Required Sexual Misconduct and Title IX Awareness Training for New Employees

为新员工提供不当性行为和第九条意识培训(西班牙语) Version)

员工年度不当性行为意识 & 强制性记者培训

要求第九章协调员培训

要求第九章调查员培训

要求第九章审查员培训

Conducting an Informal Resolution Under Title IX/VAWA

第九条中的创伤知情实践

标题IX更新:2024最终条例

文章及资料

青少年约会暴力可能导致杀人——女孩是最常见的受害者 (NPR, 2019年4月15日)

在整个生命周期中预防亲密伴侣暴力:一套技术方案, 政策和实践(CDC)

常见问题

Grievance Process_调查和住宿 FAQ

员工有义务向校园第九条办公室报告不当性行为

NMT负责任员工谈话要点 & FAQ

How to Fulfill Your Responsible Employee Obligations

调查和住宿

报复

主管的义务

约会强奸药-常见问题

性行为不端校园风气调查

各种各样的物品

 

 

Please contact NMT’s 第九条协调员 at titleixcoordinator@infopulgas.com  or (575) 835-5953 了解更多信息.